Job Performance
-
Research studies
The Impact of Electronic Management on the Performance of Employees at the Office of the Presidency of the Republic of Yemen
Prepared by the researche Researcher Abdul Ghani Mohammed Al-Raymi – University of Science and Technology – Main Campus, Aden…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
دور أخلاقيات الأعمال في تحسين الأداء الوظيفي دراسة ميدانية على المؤسسة العامة للإتصالات السلكية واللاسلكية في الجمهورية اليمنية
اعداد : أ.م.د. عبد الهادي حسين الهمداني، قسم العلوم السايسية –جامعة صنعاء – اليمن أ. ماجد محمد عبده الطيري، كلية…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
تأثير ضغوطات العمل على اداء الموظفين الاداريين -دراسة ميدانيّة في شركة Prime X – بغداد
اعداد :ايهاب علي ناصر- الجامعة الاميركية للثقافة والتعليم المركز الديمقراطي العربي : – مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية : العدد العاشر…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
تأثير الإبداع الإداري على الأداء الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي في سلطنة عمان بمحافظتي شمال وجنوب الشرقية
اعداد : يونس بن سعيد بن عيسى الراشدي، جامعة الشرقية، سلطنة عمان. المركز الديمقراطي العربي : – مجلة تنمية الموارد…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
أثر التحول الرقمي على أداء العاملين في شركات الاتصالات
اعداد : مريم محمد الزعبي، ماجستير محاسبة – MBA المركز الديمقراطي العربي : – مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة تافنة لصناعة الملابس-بمغنية-تلمسان
اعداد : د نصيرة أوبختي، د نبوية عيسي، المركز الديمقراطي العربي – المجلة الدولية للدراسات الاقتصادية : العدد الرابع عشر…
أكمل القراءة » -
الدراسات البحثية
فعالية البرامج التدريبية ودورها في تحسين الأداء الوظيفي في جامعة العلوم والتكنولوجيا – اليمن
اعداد : د. عبد الرحمن الشرجبي، جامعة صنعاء- اليمن أ. حياة علي الليث، الأكاديمية العربية– اليمن المركز الديمقراطي العربي…
أكمل القراءة »