Satisfaction des femmes employées dans les établissements de santé au Liban
Prepared by the researcher
Dr, Alaa Hassoun, université Holy Family, Batroun, Liban
Dr, Maha Nehmé, université Holy Family, Batroun, Liban
Democratic Arab Center
Journal of Human Resources Development for Studies and Research : Third Issue – January 2019
A Periodical International Journal published by the “Democratic Arab Center” Germany – Berlin.
Journal of Human Resources Development for Studies and Research
Résumé:
Les femmes travaillant dans les établissements de santé souffrent de problèmes qui ont un impact négatif sur leur performance au travail et à la maison. Les plus importants de ces problèmes sont la discrimination dans la répartition des tâches, l’absence de motivation et le défaut en ses devoirs envers son mari et ses enfant. L’étude a été présenté plusieurs solutions pour éviter ces problèmes, dont les plus importantes sont une politique visant à réduire ou modifier les horaires de travail en fonction de leurs conditions sociales, à traiter strictement les abus moraux et à adopter une politique d’égalité entre collègues.