الصراع الطائفي (السني ـ الشيعي): مقاربات إدارة الصراع وحله _ العراق نموذجا
The sectarian conflict (Sunni-Shiite) approaches to conflict management and resolution _ Iraq model_
إعداد: بوزريدة ضاوية – باحثة سنة رابعة طور الدكتوراه – دراسات أمنية واستراتيجية – جامعة قسنطينة3 -الجزائر
- المركز الديمقراطي العربي –
- العدد السادس يناير – كانون ثاني – سنة 2018 من مجلة العلوم السياسية والقانون، وهي مجلة دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.
للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-
ملخص:
تحاول الورقة البحثية أن تتناول الصراع السني الشيعي من زاوية المعطى الثقافي الحضاري الجامع بين كل من “السنة والشيعة” على اعتبار أن كلا منهما ينتمي للدائرة الحضارية والثقافية ذاتها بوجه عام والورقة البحثية توجه الصراع توجيها إيجابيا بما يؤول ضمن سياق التنافس البناء المؤدي إلى التعاون، وهي بالتالي تقدم مختلف الأطر والمحددات من وجهة نظرية، يمكن أن تسهم في صياغة مقاربة للتعايش السلمي وتحقيق نوع من المواءمة والاندماج في المجتمعات الطائفية (المسلمة) تحديدا. وعليه، تصاغ إشكالية الورقة البحثية في أهم محددات مقاربات إدارة الصراع السني، الشيعي وحله في ظل المتغيرات الآنية
Abstract:
The paper attempts to address the Sunni-Shiite conflict from a cultural – Civilization Which combines both “Sunnis and Shiites” as both belong to the same cultural civilization circle In general, and the research paper Directed The conflict is a positive direction in the context of constructive competition leading to cooperation. It therefore offers different frameworks and determinants from a theoretical point of view, which can contribute to the formulation of an approach to peaceful coexistence and to a certain degree of harmonization and integration into sectarian communities.
Therefore, the problem of the paper is formulated in the most important determinants of the approaches to managing and resolving the Sunni-Shiite conflict in light of the immediate changes that are taking place between some Sunni countries (North Africa / Turkey)