بيئة العمل الأكاديمي وأثرها على أداء أعضاء هيئة التدريس من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم العالي التقني والفني بمنطقة وادي الشاطئ

اعداد :

• ا. أحمد ترجم محمد علي – محاضر مساعد بالمعهد العالي للعلوم الإدارية والمالية-القرضة الشاطئ/ليبيا
• أ. ادريس ابوبكر شنقل القاسي – محاضر مساعد بالمعهد العالي للعلوم والتقنية-تامزاوة الشاطئ/ليبيا
• د. أبوبكر خليفة أبوبكر أبوجرادة – محاضر بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية -جامعة وادي الشاطئ/ليبيا

‏

المركز الديمقراطي العربي : –

• مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية  : العدد العاشر أيلول – سبتمبر 2023 , مجلد3 , دورية علمية محكمة تصدر عن  #المركز_الديمقراطي_العربي  “ألمانيا –برلين” في التعاون مع مركز مؤشر للدراسات الاستطلاعية.

• تعنى بنشر نتائج البحوث الاستطلاعية في مجالات العلوم الاجتماعية والإنسانية , تصدر بشكل دوري  ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الأكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة  إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد “مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية” في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2023/09/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D9%85%D8%A4%D8%B4%D8%B1-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%B4%D8%B1-%D8%A3%D9%8A%D9%84%D9%88%D9%84-%E2%80%93-%D8%B3%D8%A8%D8%AA%D9%85%D8%A8%D8%B1-2023.pdf

ملخص :

هدف الدراسة إلى التعرف على اثر بيئة العمل على أداء أعضاء هيئة التدريس في المعاهد التقنية العليا بمنطقة وادي تكونت عينة الدراسة من (81) عضو هيئة التدريس واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت حزمة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) لمعالجة البيانات توصلت الدراسة إلى نتيجة مهمة هي وجود علاقة ارتباط وعلاقة تأثير قوية وطردية  لبيئة العمل على أداء أعضاء هيئة التدريس في هذه المؤسسات واوصت الدراسة الى زيادة الاهتمام بهذه المؤسسات وتوفير كل ما له اثر إيجابي على الإنتاجية العلمية .للرفع من مستوى أداء هيئة التدريس.

Abstract

The study aimed to identify the impact of the work environment on the performance of faculty members in the higher technical institutes in the Wadi region. The study sample consisted of (81) faculty members. The study followed the analytical descriptive approach and used the statistical software package for social sciences (spss) to process the data. The study reached an important result. It is the existence of a strong and direct correlation and influence relationship of the work environment on the performance of faculty members in these institutions. The study recommended increasing interest in these institutions and providing everything that has a positive impact on scientific productivity. To raise the level of faculty performance.